Renault και Handicap International συνεργάζονται με γνώμονα τα άτομα με ειδικές ανάγκες

Η Groupe Renault ανακοινώνει την υποστήριξη της Handicap International.

  • Μέσω τριετούς συμφωνίας με την Handicap International, η Groupe Renault επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της να επεκτείνει τη διεθνή εμβέλεια της πολιτικής της στην αναπηρία.
  • Η Handicap International είναι μια παγκόσμια αναγνωρισμένη ΜΚΟ με πολύτιμη εμπειρία στην αναπηρία σε διεθνή κλίμακα.

Renault και αναπηρία

Η πολιτική ένταξης και διαφοροποίησης της Groupe Renault καταπολεμά όλες τις μορφές διακρίσεων και προάγει την ισότητα ευκαιριών στην πρόσβαση στην απασχόληση και στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας μέσα στην εταιρεία.

Η αναπηρία είναι το επίκεντρο αυτής της πολιτικής, η οποία προάγει την κατανόηση και την εκτίμηση των διαφορών μεταξύ των ατόμων σε ολόκληρη την εταιρεία, αναπτύσσοντας έτσι ένα εργασιακό περιβάλλον που ευνοεί την έκφραση ατομικών ταλέντων και τη βέλτιστη συλλογική απόδοση.

Η κινητικότητα και οι δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση αποτελούν δύο σημαντικά εμπόδια στην κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία. Η Groupe Renault έχει δύο απαντήσεις εδώ: με την ιδιότητά της ως πρωτοπόρος αυτοκινητοβιομηχανία, προσφέρει μια σειρά ειδικών μετατροπών οχημάτων και υπηρεσιών. και ως εργοδότης και οικονομικός φορέας έχει ένα 20ετές ιστορικό αποφασιστικής κοινωνικής πολιτικής επί του θέματος.

Βελτίωση της ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες στην απασχόληση

Το 1995 (δέκα χρόνια πριν από τον νόμο περί αναπηρίας της 11ης Φεβρουαρίου 2005), η Renault ήταν μία από τις πρώτες εταιρείες που υπέγραψαν συμφωνία, με όλα τα γαλλικά συνδικάτα, για την επαγγελματική ένταξη των ατόμων με ειδικές ανάγκες. Συγκεκριμένα σημεία που καλύπτονται από την παρούσα συμφωνία, η οποία ανανεώθηκε το 2016, περιλαμβάνουν την πρόσληψη, την προσαρμογή στο σταθμό εργασίας, την προσβασιμότητα στο χώρο, την πρόληψη κινδύνων και την εκπαίδευση των εργαζομένων.

Το εσωτερικό κοινωνικό δίκτυο Handi @ Renault, που ξεκίνησε το 2012, έχει περισσότερα από 1.700 μέλη και άτομα με ειδικές ανάγκες. Με τη δημιουργία ευκαιριών αλληλεπίδρασης μεταξύ όλων των εργαζομένων, επιδιώκει να μετατοπίσει τις αντιλήψεις των ατόμων σχετικά με την αναπηρία και να βελτιώσει τις συνθήκες ένταξης, τόσο εντός της εταιρείας όσο και στην κοινωνία γενικότερα.

Από τον Οκτώβριο του 2017, η Handi @ Renault είναι μέλος της κοινότητας MOBILIZE Diversity στην Yammer, η οποία έχει σήμερα περισσότερα από 3.800 μέλη.

Tags

Μπορεί να σας ενδιαφέρει...