Το ζήτημα της ευεξίας στην εργασία επανέρχεται τακτικά. Τι είναι καλύτερο από το να ρωτάς τους υπαλλήλους αν είναι καλό να δουλεύεις σε μια επιχείρηση; Ο ιστότοπος Glassdoor, για ένατη φορά, δημοσιεύει την Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου την κατάταξή της για τους 25 καλύτερους εργοδότες στη Γαλλία. Η πρωτοτυπία αυτής της ταξινόμησης είναι ότι βασίζεται αποκλειστικά στη γνώμη των εργαζομένων.
Ο ιστότοπος λαμβάνει υπόψη τις απόψεις που δημοσιεύθηκαν από τους υπαλλήλους. Καλούνται να δώσουν τη γνώμη τους “για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας σε αυτήν την εταιρεία και την παροχή συμβουλών στη διοίκηση”, λέει η Glassdoor. Για παράδειγμα, καλούνται να αξιολογήσουν τον CEO, τις προοπτικές σταδιοδρομίας τους, τις αποζημιώσεις ή τα οφέλη τους. Αλλά και η ισορροπία της εργασίας/ιδιωτικής ζωής, του πολιτισμού και των αξιών της εταιρείας. Σε αυτή την κατάταξη μπορούμε να σημειώσουμε την παρουσία ορισμένων κατασκευαστών, ακόμη και αν δεν εμπιστεύονται το βάθρο. Για παράδειγμα, ο αμερικανικός βιομηχανικός όμιλος General Electric βρίσκεται στην 21η θέση.
Από τη γαλλική πλευρά, η Thales (σχεδιάζει και κατασκευάζει ηλεκτρικά συστήματα και παρέχει υπηρεσίες για αγορές αεροδιαστημικής, άμυνας, μεταφορών και ασφάλειας), έχασε κάποιες θέσεις και βρίσκεται στην 24η θέση φέτος (ήταν 6η το 2016). Η Renault είναι επίσης αναγνωρισμένη από τους υπαλλήλους της δεδομένου ότι είναι 18η. Και για να παραμείνουμε στην αυτοκινητοβιομηχανία, μπορούμε να σημειώσουμε την παρουσία της Michelin (6η).
25 – Leroy Merlin
24 – Thales
23 – Axa
22 – AccorHotels
21 – General Electric
20 – IBM
19 – Ubisoft
18 – Renault
17 – Orange
16 – Amadeus
15 – Schneider Electric
14 – L’Oreal
13 – Sanofi
12 – Microsoft
11 – Airbus
10 – Danone,
9- Amazon
8 – Decathlon
7- Allianz
6- Michelin
5 – OVH
4 – Saint-Gobain
3 – Wavestone
2 – SAP
1 – Criteo
Source: usinenouvelle.com