Renault News
Renault Διεθνή

Groupe Renault: Παγκόσμια συμφωνία για την ποιότητα της εργασίας

Έχοντας επίγνωση της εξέλιξης του κόσμου της εργασίας, από οικονομικής, τεχνολογικής και κοινωνικής άποψης, η Groupe Renault υπέγραψε σήμερα μια νέα παγκόσμια συμφωνία ονόματι: «Οικοδομώντας τον κόσμο της εργασίας μαζί μέσα στην Groupe Renault».

Η συμφωνία, που υπογράφηκε από τις 10 συνδικαλιστικές ομοσπονδίες ή συνδικάτα που εκπροσωπούνται στο Συμβούλιο Εργασίας του Ομίλου, παρέχει τη βάση για τη διάρθρωση του κοινωνικού διαλόγου, τόσο σε επίπεδο Ομίλου όσο και σε τοπικό επίπεδο. Προσφέρει τη δυνατότητα και ενθαρρύνει την έναρξη νέων πρωτοβουλιών, καθώς και την εύρεση σχετικών ρεαλιστικών λύσεων για τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων στην εργασία, μέσω της διαπραγμάτευσης τοπικών συμφωνιών.

Αυτή η νέα συμφωνία, μέσω μιας βιώσιμης προσέγγισης, αντιμετωπίζει πολλές πτυχές της ζωής στη δουλειά και πιο συγκεκριμένα εκείνες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να συνδυάζουν τις επιδόσεις και την ευημερία.

Αυτή η δυναμική, που περιλαμβάνει όλους τους υπαλλήλους του Ομίλου, βασίζεται σε πέντε θεμελιώδεις μοχλούς:

  • Διάλογος για την εξέλιξη του κόσμου της εργασίας.
  • Ένα συνεργατικό σύστημα διαχείρισης.
  • Μια βιώσιμη δέσμευση για ένταξη.
  • Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.
  • Προσαρμογή του περιβάλλοντος εργασίας.

Αυτή η νέα συμφωνία “Η οικοδόμηση του κόσμου της εργασίας μαζί, μέσα στην Groupe Renault” συμπληρώνει την παγκόσμια συμφωνία-πλαίσιο που υπογράφηκε στις 2 Ιουλίου 2013, “Η δέσμευση για βιώσιμη ανάπτυξη”. Επιβεβαιώνει τη δέσμευση του Ομίλου να σέβεται τα θεμελιώδη κοινωνικά δικαιώματα και ήδη ενσωματώνει τη σύμβαση που εγκρίθηκε φέτος από το OIT για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.

Αυτή η συμφωνία-πλαίσιο επιβεβαιώνει έτσι την κοινωνική φιλοδοξία της Groupe Renault ως αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής της για την αειφόρο ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα.

Μην χάσεις...

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy