Σε μια επίσκεψη στο εργοστάσιο της Renault στο Douai, στη βόρεια Γαλλία, ο Jean-Dominique Senard, ο πρόεδρος του Groupe Renault, μοιράστηκε την αισιοδοξία του για το μετασχηματισμό του εργοστασίου, ιδίως όσον αφορά τα σχέδια για την παραγωγή ηλεκτρικών οχημάτων.
Στις 17 Οκτωβρίου, ο Jean-Dominique Senard πραγματοποίησε επίσκεψη στο εργοστάσιο της Renault στο Douai. Χτισμένο σχεδόν πριν από 50 χρόνια, το εργοστάσιο βιώνει ένα μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα και προωθεί τις αλλαγές που θα του επιτρέψουν να παράγει τα ηλεκτρικά μοντέλα του μέλλοντος.
Είναι ένα έμβλημα για τον Όμιλο. Το εργοστάσιο Douai παράγει παραδοσιακά τα συμπαγή οικογενειακά μοντέλα της γκάμας οχημάτων της Renault. Από το R14 και το R21, σήμερα στο Espace, το Talisman και το Scénic, αλλά αύριο θα είναι τα ηλεκτρικά οχήματα που θα κατασκευάζονται σε μια συγκεκριμένη πλατφόρμα που ικανοποιεί κάθε πρότυπο της Συμμαχίας. Το 2020, περίπου 7.000 m2 στο Douai θα είναι αφιερωμένο στο ηλεκτρικό όχημα.
Το Douai είναι ενδεικτικό της απίστευτης μεταμόρφωσης που αντιμετωπίζει η βιομηχανία μας », δήλωσε ο Jean-Dominique Senard κατά τη διάρκεια μιας συνόδου Q & A με προσωπικό του εργοστασίου. Το ηλεκτρικό αυτοκίνητο είναι το κλειδί για όλα αυτά, φυσικά. Εάν μπορέσουμε να επιτύχουμε αυτή τη μεταμόρφωση, σε αυτή την ηλεκτρική μετάβαση σε αυτήν την πλατφόρμα της Συμμαχίας, τότε πιστεύω ότι το Douai έχει ένα εξαιρετικά ελπιδοφόρο μέλλον.
Εκπαίδευση για την Ποιότητα
Για να υποστηριχθεί αυτή η μεταμόρφωση και να δοθεί στις ομάδες η καλύτερη δυνατή προετοιμασία, έχουν δημιουργηθεί πολλά μαθήματα κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των μαθημάτων βίντεο.
Η ευελιξία είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό αυτής της εκπαίδευσης. Επί του παρόντος, το 95% των ομάδων είναι σε θέση να εκπληρώσουν δύο ρόλους, οι οποίοι βελτιώνουν την ποιότητα του οχήματος, προσδίδουν προστιθέμενη αξία στους υπαλλήλους και σημαίνει ότι η μονάδα μπορεί να λειτουργεί αποτελεσματικά όποτε υπάρχουν συγκεκριμένες απαιτήσεις για μια δεδομένη εργασία.
Οι άνθρωποι στην καρδιά της μεταμόρφωσης
Η συμβολή του προσωπικού είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της παραγωγής. Σε διάφορες μονάδες, ζητούνται απο τους υπαλλήλους τακτικά ιδέες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας τους και τον τρόπο απλούστευσης των καθηκόντων τους: ο Christophe, διευθυντής παραγωγής στο τμήμα συναρμολόγησης, βρήκε έναν ανταγωνιστικότερο προμηθευτή μπαταριών κατσαβιδιών ισχύος. Ο Morgan, ένας νέος υπάλληλος πρότεινε μια βελτίωση στην εργονομία του σταθμού εργασίας του. Η τεχνολογία μπορεί επίσης να εφαρμοστεί στις συνθήκες εργασίας.
Ο Jean-Dominique Senard δεσμεύεται στο εργοστάσιο Douai και σε μια ισχυρή παρουσία του Groupe Renault στη βόρεια Γαλλία και έδειξε τα αισθήματά του και την αισιοδοξία του για το μέλλον του εργοστασίου.
Να είστε περήφανοι, να είστε πρεσβευτές της μάρκας. Βλέπω μια αξιοσημείωτη δυνατότητα, ανεφερε.